Hand aufs Herz: Wer will gerne eine Quotenfrau sein? Ich halte von solchen Quotenregelungen – oder anders formuliert: von solch willkürlichen Zwangsmassnahmen – nichts. Wir tun damit weder den Frauen noch unserer gesellschaftlichen Entwicklung einen Gefallen. Nicht das Geschlecht, sondern vielmehr Ausbildung, Fähigkeiten, Erfahrung und vor allem Bereitschaft zur Karriere müssen die ausschlaggebenden Kriterien bei der Stellenbesetzung sein – unabhängig von der Stufe.
Keine Frage: Frauen in der Arbeitswelt sind wichtig. Und selbstverständlich sollen Frauen mehr Führungspositionen übernehmen können. Deshalb müssen wir endlich gescheite Möglichkeiten schaffen, damit Frauen Beruf und Familie besser kombinieren können. Das wäre gegenüber den Frauen nicht nur respektvoller, sondern vor allem nachhaltiger als theoretische Quoten.