in Art. 92 Abs. 6 AVIG fest verankert wird. Somit können effiziente Kassen gemäss Benchmarking belohnt und sehr ineffizienten Kassen effektiv sanktioniert werden. Auftrag 3: Abschaffung…

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Versicherten mit tiefen Einkommen verbessert werden. Einfach ausgedrückt soll also ein grösserer Teil des Lohnes versichert werden als heute, was zu besseren Renten führt. Mit der Senkung der…

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über das Betreibungsamt bezahlt werden können, wenn der Lohn einer versicherten Person gepfändet wird. Schliesslich können die Prämien vom Lohn abgezogen und an den Versicherer überwiesen…

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tiefere Renten aus der 2. Säule als Männer. Handlungsbedarf gibt es auch für Frauen und Männer im Tieflohnbereich. Das liegt daran, dass aufgrund des hohen Koordinationsabzugs ein zu grosser…

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Kamerun geborene Tochter eines Schweizer Vaters und einer kamerunischen Mutter setzte sich für Lohngleichheit, ein besseres Erbrecht für Frauen und die Zusammenarbeit mit Entwicklungsländern…

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ist unfair und kann als Motivations- und auch Karrierebremse wirken. Denn für den Zweitverdiener lohnt es sich häufig finanziell nicht mehr, einer Beschäftigung nachzugehen, so dass (immer…

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involvierten Partner beruhen, nicht auf staatliche Vorgaben. Bonus statt Malus : Ermöglichung der Belohnung von Patienten, die eigenverantwortlich handeln und günstigere Anbieter wählen im…

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erbracht wird. Damit hätten Schweizer KMU die gleichen Bedingungen wie Anbieter aus Tief- 9 lohnländern. Finanzminister Maurer warnte vor einem "krassen Verstoss gegen WTO-Regeln". Die…

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Forschung und Entwicklung, sondern auch höhere Abzüge für Fremdbetreuung. Denn Arbeit soll sich für alle lohnen. Das ist eine wichtige Voraussetzung dafür, dem Fachkräftemangel zu begegnen und…

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Einkünfte bei verheirateten Paaren ist eine Motivations- und Karrierebremse. Für den Zweitverdiener lohnt es sich häufig finanziell nicht mehr, einer Beschäftigung nachzugehen, so dass (immer…

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